社会招聘 Social Recruitment
财务主管 招聘人数:1名 工作经验:5年以上 工作地点:上海市
职位要求 1、本科及以上学历,会计或财务管理相关专业,具有中级会计师职称;
2、熟悉公司总帐,熟练财务报表编制,熟悉合并报表;
3、5年以上专业工作经验,熟悉上市公司财务工作经验或设计单位工作经验者优先。





年薪:8000-15000

简历投递邮箱:xiaj@yanhaigroup.cn


职位要求 1、依据公司战略对财务工作的指引,在部门领导的指导下,负责组织编制、评审、报批全面预算报表,并跟踪监督预算执行情况;
2、负责审核财务报表,编制合并报表,并确保及时、准确报送相关单位;
3、协助上级领导修订财务管理制度;
4、负责对接外部审计工作;
5、保障公司财务管理工作正常、有序开展。
上水(友为)设计院招聘项目经理 招聘人数:2名 工作经验:5年以上 工作地点:湖北荆州市、陕西西安市
职位要求 1、全日制大专以上学历,市政或房建专业,房建专业优先;
2、工作经验5年以上,并在一、二级资质以上企业有从业经历,担任项目经理或同等岗位2年以上;
3、负责过单项合同造价5000万以上项目,负责过省部级重大项目的优先;
4、熟悉相关工程标准、规范,规划设计方案、专项技术方案、工程技术方案的审批;
5、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作;
6、具备出色的沟通、协调、执行和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能;
7、持有一级建造师、注册造价师证书或者高级工程师证书的优先。



年薪:24-36万

简历投递邮箱:xiaj@yanhaigroup.cn


职位要求 1、项目前期工作:参与项目技术标、商务标前期投标工作。
2、项目部人员组建:经授权组建项目部,确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩。
3、施工技术管理:技术研究,组织项目部全体员工深入学习、研究招投标文件、技术标、商务标、施工图纸,初步拟定施工总体平面布置、总体施工方案部署、工段的划分报公司主管部门及领导审核,分析并制定二次经营方案报公司主管部门及领导决策。
4、施工经济指标管理:根据施工图纸结合拟同意的施工方案计算各工程施工经济指标(计算全部工程材料、拟采用设备的规格、型号及数量、劳动力队伍用工人数),编制施工总体进度计划,并计算关键线路工期以及各分部分项工程的自由时差,根据施工总体进度计划编排材料采购计划、设备进场退场计划、劳动力进场退场计划、资金使用计划。
5、组织项目部成员深入施工现场,根据施工现场的水文、地貌、交通、地质、管线分布等客观条件与当地行政主管部门建立对口联系,并督促各归口部门办理相应的手续。
6、项目部的组建:组织搭建工程所需的所有临时设施,并协调所需的征地、拆迁、临电、临水的接入工作。
7、项目成本控制:目标成本的制定及目标责任书的签订、实施、履行,确保项目目标的实现;施工队伍的内部招标;民工结算的审核;项目费用的控制;阶段性工程的经济成本核算
8、现场安全管理,施工进度管理,施工质量管理,文明施工,创优管理。
9、团队建设、青年员工的培养:严格项目部内部管理,加强项目部凝聚力,顺利开展项目部日常工作,参加集团公司要求参加的各项例会,组织开展项目部例会,关心项目部员工,培养、带教出优秀的青年骨干员工。
10、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,执行公司的各项管理制度。
11、积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。

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